Di 20.10.2026, 09:00 - 17:00 Uhr

26MW15 Motivational Interviewing - ein Beratungsansatz zur Förderung von Eigenmotivation

Kursgebühr420,00 €Dauer2 TermineUnterrichtseinheiten16TeilnehmerInnenPersonen, die im psychosozialen Feld arbeiten, insbesondere im Bereich der beruflichen Integration und des GesundheitsbereichesTeilnehmerInnenzahlMax. 17 PersonenArbeitsweiseAbwechslung zwischen Theorie und Praxis. Die kurzen theoretischen Einheiten zu Gesprächsinterventionen bereiten die praktische Übung vor. Rollenspiele, zahlreiche Übungen um z.B.: den chance talk zu erlernenLeitungAndrea Cerny

Motivierende Gesprächsführung ist ein personenzentrierter und zugleich direktiver Interventionsansatz, der darauf abzielt, die intrinsische Motivation für Verhaltensänderungen bei Klient:innen aufzubauen. Ziel ist es, Ambivalenzen zu erkunden und aufzulösen, sodass Veränderung aus eigener Überzeugung entsteht – besonders hilfreich, wenn Klient:innen festgefahren oder unsicher sind.

Die Methode basiert auf klaren Grundprinzipien, die das Gespräch wirksam gestalten:

- Empathie ausdrücken – aktiv zuhören und Verständnis zeigen

- Diskrepanzen entwickeln – Differenzen zwischen aktuellem Verhalten und persönlichen Zielen aufzeigen
- Widerstand umlenken – Blockaden produktiv bearbeiten

- Selbstwirksamkeit stärken – Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten fördern
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Motivational Interviewing praxisnah einsetzen, um Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten, Motivation zu fördern und nachhaltige Verhaltensänderungen zu unterstützen.