Mo 19.10.2026, 10:00 - 18:00 Uhr

26MW15 Motivational Interviewing - ein Beratungsansatz zur Förderung von Eigenmotivation

Motivierende Gesprächsführung ist ein personenzentrierter und zugleich direktiver Interventionsansatz, der darauf abzielt, die intrinsische Motivation für Verhaltensänderungen bei Klient:innen aufzubauen. Ziel ist es, Ambivalenzen zu erkunden und aufzulösen, sodass Veränderung aus eigener Überzeugung entsteht – besonders hilfreich, wenn Klient:innen festgefahren oder unsicher sind.

Die Methode basiert auf klaren Grundprinzipien, die das Gespräch wirksam gestalten:

- Empathie ausdrücken – aktiv zuhören und Verständnis zeigen

- Diskrepanzen entwickeln – Differenzen zwischen aktuellem Verhalten und persönlichen Zielen aufzeigen
- Widerstand umlenken – Blockaden produktiv bearbeiten

- Selbstwirksamkeit stärken – Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten fördern
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Motivational Interviewing praxisnah einsetzen, um Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten, Motivation zu fördern und nachhaltige Verhaltensänderungen zu unterstützen.