Do 01.01.1970, 01:00 Uhr
26MW15 Motivational Interviewing - ein Beratungsansatz zur Förderung von Eigenmotivation
<p>Motivierende Gesprächsführung ist ein personenzentrierter und zugleich direktiver Interventionsansatz, der darauf abzielt, die intrinsische Motivation für Verhaltensänderungen bei Klient:innen aufzubauen. Ziel ist es, Ambivalenzen zu erkunden und aufzulösen, sodass Veränderung aus eigener Überzeugung entsteht – besonders hilfreich, wenn Klient:innen festgefahren oder unsicher sind.</p>
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Die Methode basiert auf klaren Grundprinzipien, die das Gespräch wirksam gestalten:</p>
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- Empathie ausdrücken – aktiv zuhören und Verständnis zeigen</p>
<p>- Diskrepanzen entwickeln – Differenzen zwischen aktuellem Verhalten und persönlichen Zielen aufzeigen<br />
- Widerstand umlenken – Blockaden produktiv bearbeiten</p>
<p>- Selbstwirksamkeit stärken – Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten fördern<br />
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Motivational Interviewing praxisnah einsetzen, um Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten, Motivation zu fördern und nachhaltige Verhaltensänderungen zu unterstützen.</p>